公司印发通知

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博士后科研流动站和工作站评估办法

颁布时间：2008-12-16发文单位：人力资源社会保障部

第一章 总 则

第一条 为规范博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作站（以下简称工作站）管理工作，根据《博士后管理工作规定》，制定本办法。

第二条 由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会（以下简称全国博士后工作管理部门）批准设立的流动站、工作站的评估适用本办法。

第三条 流动站、工作站评估（以下简称评估工作）旨在加强流动站、工作站建设，建立竞争机制，优胜劣汰，以评促进，提高博士后工作质量，推动博士后事业健康发展。

第四条 评估工作遵循“客观、公正、科学、简便”的原则，依照规范的标准、程序、方法进行考核和评价。

第二章 组织管理

第五条 全国博士后工作管理部门负责评估工作的组织、管理、指导、协调和监督。其主要职责是：

（一）制定评估工作指标体系，定期组织开展评估培训；

（二）负责对各省、自治区、直辖市、有关部门和设站单位评估工作的组织协调和宏观指导；

（三）组织评估工作检查小组，对设站单位开展评估工作抽查；

（四）负责对评估结果进行汇总评分；

（五）负责对评估结果进行处理。

第六条 各省、自治区、直辖市博士后工作管理部门负责本地区评估工作的具体组织实施。其主要职责是：

（一）按照全国博士后工作管理部门的统一部署制定本地区评估工作计划、工作细则并组织实施；

（二）承担本地区评估工作的培训指导、数据材料的审核、报送和评价意见的签署；

（三）承担本地区的评估检查工作，主动配合并协助全国博士后工作管理部门做好对本地区设站单位评估工作的检查；

（四）负责本地区评估工作的总结、评估结果的反馈以及整改工作的落实；

（五）按照全国博士后工作管理部门的统一部署承担新设站评估的数据汇总、评分工作。

军队系统的评估工作由中国人民解放军总政治部干部部具体组织。

北京地区的中央所属单位的流动站评估工作由全国博士后工作管理部门具体组织。

第七条 各博士后设站单位组织本单位评估工作，负责数据填报、核查等具体工作。

第三章 评估方式

第八条 评估工作按照评估范围分为综合评估和新设站评估两类，根据流动站、

在人们工作和学习的环境中，通常会查看最新的公告或通知。所有公告的信息都是重要的知识，本文详细解释了“公司通知公告”的概念、特点和应用场景，希望您能够从中获取所需的知识！祝您阅读愉快！

合同格式

经江苏省政府采购中心公开招标，(以下简称“买方”)、

(以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”)，

1、合同文件

下列关于江苏省政府采购-2022-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分，

(1)合同条款及其前附表

(2)卖方提交的投标文件和澄清材料

(3)资格证明文件

(4)中标通知书

(5)买方、卖方商定的其他必要文件。

2合同范围和条件

本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。

三、服务名称、要求

为了进一步推进医院后勤改革，实现后勤服务社会化，买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理，经招投标程序，卖方中标，现经双方协商，特订立条款如下，(一)、卖方1、卫生保洁服务

、完成买方规定的卫生保洁项目和任务，卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准，医院卫生环境做到宾馆化，保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号，医疗固废垃圾收集符合买方的要求。

、卫生保洁必须做到每日自查一次，每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。

每月甲、卖方共同考核一次，考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分，买方每季度抽查一次和外单位来院检查，凡未达标的均加倍扣罚。

、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班，买方不另支付费用。

、卖方对大理石及地板定期打蜡，过道每季度一次，病房内半年一次，每周喷膜保养不少于2次，全院窗玻璃、顶栅，每月轮转擦洗一次。

、遵守工作操作规程，按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。

、服从科室管理，遵守科室规定，为科室病人服务态度和蔼，方便病人、方便医疗，能完成科室分配的临时工作。

、每月有所在科室填写工作考核表，科室考核二次不合格卖方应及时更换人员，保证所在科室工作正常运转。

3、病区运送工勤

、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作，不得出现差错事故，配送标本报告单、光片等手续齐全，资料清楚可查，配送

在我们的日常生活或工作中，我们经常会遇到公告和通知的发布。在重要事项需要公开通知的情况下，我们就需要使用公告通知。接下来，励志的句子编辑将为大家介绍"关于印发的通知"，并为您呈现本页的精华内容，请大家继续阅读！

变电运维班

“安全管理提升”活动实施方案

为深入贯彻公司安全生产工作部署，落实工区2013年安全目标，按照公司《关于印发“安全管理提升”活动实施细则的通知》要求，变电运维班组织深入开展“安全管理提升”活动，现制定工区活动实施方案如下：

一、工作思路

贯彻“全面、全员、全过程、全方位”安全管理要求，围绕“梳理流程、防控风险、夯实基础、推进创新”主题，结合消防安全“基层基础提升年”活动，交通百日无违章等重点工作，健全工区安全规章制度，夯实工区安全基础管理，深化安全风险管理，强化事故风险防范，创新安全工作机制，实现安全管理水平的新提升，确保工区安全生产工作顺利进行。

二、工作目标

1完善作业区安全规章制度，梳理安全工作流程。

2确保隐患排查治理工作常态化。

3.配合实施公司的综合安全管理。

4.严格“两票”全过程闭环管理，确保作业现场安全措施、危险点分析与控制措施、“两票”执行各个环节百分之百落实。

5实施安全工器具的生命周期管理。

三、职责与分工

各操作队负责实施本队“安全管理提升”工作，扎实组织开展“安全管理提升”活动；加强各队安全管理。

四、工作要求

开展“安全管理提升”活动，是公司2013年的一项重点工作，是抓好安全工作落实的重要载体。各操作队要结合全年工作计划、二十四节气表、“安全管理提升”活动工作月历，突出季节性、时段性，把握好节奏和重点，认真实施，务求实效，确保全面开展、均衡推进、持续深入。

（一）强化组织领导。实施市、县公司一体化安全管理，集团公司、威海公司非常重视，具体将由市公司组织实施、县公司具体落实，市公司将适时对县公司进行督导检查，进行阶段总结、做好工作交流。因此，要求各操作队必须结合工作实际，按要求切实开展好工作。

（二）突出全面覆盖。贯彻“全面、全员、全过程、全方位”安全管理要求，体现安全工作深度和广度，做到方案完善、措施完备，夯实安全管理基础。

（三）营造浓厚氛围。加强工作沟通，组织阶段性评价，及时反馈和改进，提高活动的针对性和有效性。加强宣传策划，各操作队每月上报1篇活动报道，总结典型做法和经验，调动一线

我们在撰写公告通知时需要考虑的因素有很多。首先，我们需要明确公告的目的和受众，确保语言简洁明了，并且符合受众的阅读习惯和理解能力。其次，公告通知应该包括必要的详细信息，例如时间、地点、具体事项等，以便读者能够准确了解事情的始末和处理方式。此外，我们还需要注意文风和态度，尽量保持正式、客观和专业的语气。最重要的是要确保公告通知的准确性和及时性，及时反馈和更新信息，以便读者能够及时获取到相关的重要消息和知识。我们非常重视公告通知的撰写工作，为了确保满足您的需求和期望，励志的句子的编辑不遗余力地打磨和完善了这篇名为“公司更通知”的文章。希望这篇文章能够给您带来启发和更深入的了解相关知识！

1、“雷锋精神永存”主题教育活动。在3·5期间，各级团组织要通过开展座谈会、演讲会、诗歌朗诵会、漫画展等活动，教育广大团员青年重温雷锋同志的光荣事迹，提高志愿服务意识；通过集中开展一些规模较大、影响面较广的主题教育活动，引导广大团员青年在实践中学习、继承、发扬雷锋精神，在百里矿区掀起“学雷锋”热潮。

2、“促生产、保安全”主题实践活动。各生产单位团组织要利用双休日组织青年义务献工献时，积极开展生产突击活动。要组织青岗员集中上岗检查，消除安全隐患，并落实责任、督促整改。同时，要大力开展双增双节、节能降耗、修旧利废等活动，提高企业经济效益，为公司首季安全生产创佳绩再立新功。

3、“践行志愿者精神”主题服务活动。组织志愿者深入到生产井口为一线员工义务义诊、慰问演出、补衣粘靴等；在矿(厂)区广泛组织开展卫生宣传、保健咨询和体检义诊等便民服务；深化“阳光工程”帮扶活动，切实为帮扶对象解决生活上的实际困难。同时，各单位团组织还要动员青年志愿者净化矿(厂)区环境，积极开展“青年文明矿(厂)区”、“青年文明街(路)”创建活动。

4、“温暖矿区蓓蕾心灵”主题捐资助学活动。各级团组织要在广大团员青年中广泛开展捐资助学活动，通过“心连心，手拉手”、“一帮一”结对子等形式，切实帮助贫困员工解决子女就学难的问题。

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视